Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Germany - Frankfurt
Wir bei Axiom sind stolz darauf, weltweit führend in der Rechtsdienstleistungsbranche zu sein und unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Unsere beeindruckende Erfolgsbilanz ist ein Beweis für das aussergewöhnliche Talent und Engagement unseres Teams bestehend aus über 14.000 talentierten Juristen. Da 50 % unserer Kunden Fortune-100-Unternehmen sind, haben wir immer wieder unsere Fähigkeit unter Beweis gestellt, Mehrwert zu schaffen und den Erfolg unserer Partner voranzutreiben.
Als Axiom Legal Professional haben Sie die Möglichkeit, mit einigen der angesehensten und einflussreichsten Organisationen der Welt zusammenzuarbeiten. Treten Sie unserem kollaborativen und zukunftsorientierten Team bei und entdecken Sie, warum 96 % der unserer Anwälte Axiom an einen Kollegen verweisen würden.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu unserer Mission bei, die Rechtsbranche zu revolutionieren. Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was Axiom zum führenden Arbeitgeber im Bereich Alternative Legal Services macht.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem(r) Volljurist(in) (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Die Position kann sowohl vor Ort in Frankfurt, als auch im Home-Office besetzt werden.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus dem Personalmanagement.
- Ihr juristisches Fachwissen bringen Sie in Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug ein.
- Sie erstellen und verhandeln Betriebsvereinbarungen und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und interessieren sich für aktuelle sozial- und gesellschaftliche Themen.
Dafür bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
- Juristischer Hintergrund, vorzugsweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung aus dem Bereich Arbeitsrecht
- Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und geschäftsfreundliche Lösungen im Einklang mit dem allgemeinen Datenschutzprogramm zu entwickeln
- Solide Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten
Vergütung, Zusatzleistungen & Standort:
Diese Position bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen. Axiom-Mitarbeiter erhalten zudem Zugang zu professionellen Weiterbildungsressourcen und Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom-Mitarbeiter arbeiten hauptsächlich remote, mit der Ausnahme, dass einige Kunden eine Vor-Ort-Präsenz verlangen.
Axiom ist der weltweite Marktführer für hochkarätiges, auf Abruf verfügbares juristisches Fachpersonal. Mit Präsenz in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich, Europa und dem asiatisch-pazifischen Raum ermöglichen wir Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit besten alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.
Axiom ist führend in den Bereichen Vielfalt, Integration und soziales Engagement. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitsplätze für LGBTQ+-Gleichstellung ausgezeichnet zu sein und im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge Bestnoten erhalten zu haben. Axioms Rechtsabteilung ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, bei Führungspositionen und der Beauftragung von externen Anwälten mindestens 50 % diverse Kandidatinnen und Kandidaten in Betracht zu ziehen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom: Axiom | abwechslungsreiche Arbeit für Juristen von heute (axiomlaw.ch).
Chancengleichheit bei der Einstellung: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Personalbeschaffung und Beschäftigung ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Fremden- oder Staatsangehörigkeitsstatus, Familienstand (oder zivilrechtlicher oder anderweitig gesetzlich anerkannter Partnerschaftsstatus), genetischer Veranlagung oder Trägerstatus, sexueller Orientierung, Militärdienst oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Axiom untersagt und wird eine solche Diskriminierung oder Belästigung nicht dulden. Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Art von Informationen wir über Sie sammeln und wie diese verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice. Die Beschäftigung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Arbeitserlaubnis abhängig sein. Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen Informationen korrekt sind.